Project met Lef

Waarom?
Personen van 45 jaar of ouder zijn met hun levenservaring waardevolle werknemers. Deze kostbare werknemers staan nu nog te vaak langs de kant. Het “Project met Lef” wil daar verandering in brengen. Als 45-plusser willen we je laten geloven in je eigen talenten en kracht. Als jij een rotsvast vertrouwen hebt in jezelf en als je weet wat je aankunt, dan kan je werkgevers daarvan overtuigen. Om dit te bereiken is lef nodig. Wij begeleiden je daarin, zodat je aan het eind van het project kan starten in je nieuwe baan. Het “Project met Lef” is een samenwerking tussen Pluswerk en Reinaerde Werk & Dagbesteding.

Voor wie?
Als jij jouw kracht en talenten wilt ontdekken. Als jij wilt leren hoe je werkgevers hiervan kan overtuigen. Als je 45 jaar of ouder bent en je niet wilt laten belemmeren door jouw lichamelijke, psychische of sociale situatie. Als je vooruit wilt kijken en in actie wilt komen om jouw mogelijkheden te benutten in de baan die bij jou past.

Wat?
Je werkt binnen een kleine groep. De groepsleden geven elkaar steun, advies en gezelligheid en versterken elkaar in actie. We starten met een onderlinge kennismaking. Je wisselt met de andere groepsleden persoonlijke ervaringen uit; wat zijn de drempels die je tegenkomt bij jezelf en jouw omgeving? Hierna wordt je uitgedaagd je een voorstelling te maken van je leven als je met een toverstokje alle drempels weg kon nemen. Je formuleert je wensen en verlangens. Nu zijn je talenten aan de beurt. Op verschillende manieren ga je ontdekken welke talenten je hebt. Deze leg je vast in een ankerboekje, zodat je deze nog eens kan nalezen als je aan jezelf twijfelt. Je mag jezelf in de praktijk bewijzen. Reinaerde stelt hiervoor een aantal beschutte werkplekken ter beschikking. Op de werkplek krijg je persoonlijke begeleiding om je vaardigheden te vergroten. Vanaf dat moment ga je samen met je trajectcoach op zoek naar een baan. Je ontvangt persoonlijke coaching, je oriënteert je op werk en krijgt sollicitatiebegeleiding. Het kan niet anders of deze positieve aanpak moet leiden tot het vinden van een baan.